ETICKÝ KODEX
Vnitřní předpis č. 3/2005
PREAMBULE
„Rozhodčí soud České republiky při vědomí nutnosti dodržování základních hodnot a přístupů k vědecké práci a korektnímu chování, při vědomí všech právních a morálních závazků vůči třetím osobám, s nimiž při výkonu své činnosti vstoupí v kontakt, přijímá tento etický kodex, jako základní pramen práva Rozhodčího soudu v oblasti etických a morálních principů. Rozhodčí soud České republiky se hlásí ke všem právním, morálním a etickým principům vtěleným v etických kodexech veřejné správy“.
§ 1 Vztahy s třetími osobami
(1) Rozhodčí soud České republiky, jakožto asociace rozhodců ad hoc (dále jen „Rozhodčí soud České republiky“) vychází z toho, že čestnost vůči třetím osobám je předpokladem úspěšného a trvalého rozvoje činnosti Rozhodčího soudu České republiky. Tento princip ovládá všechny aspekty vztahu k třetím osobám.
(2) Rozhodčí soud České republiky a rozhodci zapsaní v seznamu rozhodců ad hoc Rozhodčího soudu České republiky obdobně jako asistenti rozhodců ad hoc a rozhodčí čekatelé se budou vyhýbat nepravdám, zatajování, přehánění při inzerci a jiných veřejných vystoupeních.
(3) Rozhodčí soud České republiky poskytuje vysoký stupeň služeb ve snaze udržet plnou spokojenost a spolupráci s třetími osobami.
(4) Žádný rozhodce ad hoc, asistent rozhodce ad hoc, rozhodčí čekatel ani zaměstnanec Rozhodčího soudu České republiky ani žádná jiná osoba spolupracující tou či onou formou s Rozhodčím soudem České republiky nesmí dát třetí osobě peníze ani jiný cenný dar ani poskytnout službu, cokoliv, co by mohlo být považováno za úplatek, ani si nechat takovou službu poskytnout.
(5) Rozhodčí soud České republiky nepoužije při snaze zlepšit svůj goodwill žádné jiné prostředky, než jsou legitimně uznané metody.
(6) Informace o členech i třetích osobách se považují za důvěrné.
(7) Rozhodčí soud České republiky nepoškozuje reputaci konkurentů ani přímo ani náznaky.
(8) Ve styku s třetími osobami se všechny osoby zúčastněné na činnosti Rozhodčího soudu České republiky vyhýbají diskusím o důvěrných informacích.
§ 2 Vztahy k rozhodcům ad hoc
(1) Rozhodčí soud České republiky dbá o zájmy rozhodců ad hoc, asistentů rozhodců ad hoc a rozhodčích čekatelů a za podmínek stanovených Stanovami nezvýhodňuje žádným způsobem jednu z těchto osob na úkor druhé.
(2) Účetní závěrky Rozhodčího soudu České republiky jsou pravdivé, přesné a včasné. Je v zájmu Rozhodčího soudu České republiky poskytovat rozhodcům ad hoc, asistentům rozhodců ad hoc a rozhodčím čekatelům potřebné informace a neustále přispívat k jejich dalšímu vzdělání, jakož i k prezentaci rozhodčího řízení a jeho výhod obecně.
(3) Rozhodčí soud České republiky poctivě a otevřeně informuje rozhodce ad hoc, asistenty rozhodců ad hoc a rozhodčí čekatele o své činnosti, dosažených výsledcích a vyhlídkách.
§ 3 Vztahy k zaměstnancům
(1) Vztahy k zaměstnancům jsou založeny na úctě k důstojnosti každého člověka.
(2) Rozhodčí soud České republiky přijímá a povyšuje zaměstnance na základě jejich způsobilosti pro danou práci bez jakékoliv rasové, náboženské či národnostní diskriminace, bez ohledu na barvu pleti, pohlaví, věk, stav, nebo nezpůsobilost, která se nevztahuje k pracovním úkolům.
(3) Rozhodčí soud České republiky se snaží poskytovat zaměstnancům pro ně přiměřené zaměstnání, provádí proto zodpovědně nábor a informuje zaměstnance o jejich profesních vyhlídkách a kariérním růstu.
(4) Jako projev uznání podílu jednotlivých osob zúčastněných na činnosti Rozhodčího soudu České republiky na vytváření společného úspěchu Rozhodčího soudu České republiky provádí Rozhodčí soud České republiky spravedlivou politiku odměn a politiku personálně-organizační. Způsob odměňování má odrážet jak individuální zásluhy, tak výkon příslušného úseku.
(5) Rozhodčí soud České republiky bude povzbuzovat všechny osoby zúčastněné na své činnosti a zaměstnance všech úrovní při rozvíjení jejich dovedností relevantních pro zaměstnání, bude jim při tom pomáhat a bude i sám pečovat o jejich profesionální rozvoj.
(6) Rozhodčí soud České republiky bude vysvětlovat cíl svých aktivit a význam jednotlivých prací, podporovat efektivní komunikaci a zainteresovávat všechny osoby zúčastněné na své činnosti a zaměstnance na zlepšování jejich práce i výkonu Rozhodčího soudu České republiky jako celku.
(7) Informace, které získají zaměstnanci a všechny osoby zúčastněné na činnosti Rozhodčího soudu České republiky při činnosti Rozhodčího soudu České republiky a rozhodců ad hoc nesmějí používat pro osobní zisk ani pro jiný účel, než pro který byly určeny.
(8) Jakýkoliv osobní prospěch osoby zúčastněné na činnosti Rozhodčího soudu České republiky nebo zaměstnance nebo příslušníka jejich rodiny získaný z činnosti Rozhodčího soudu České republiky a rozhodců ad hoc musí být zákonným způsobem přiznán. Takový konflikt zájmů se může týkat rovněž vedení a skrytého zaměstnávání rodinných příslušníků.
(9) Rozhodčí soud České republiky nebude tolerovat žádné sexuální, fyzické nebo psychické obtěžování zaměstnanců.
(10) Rozhodčí soud České republiky respektuje svůj závazek brát zřetel na zájmy a prospěch dlouholetých zaměstnanců.
(11) Pro řešení případných kolegiálních sporů se používají vyjednávací procedury, aby se předešlo stávkám či výlukám.
§ 4 Vztahy k vládě a místním orgánům
(1) Rozhodčí soud České republiky se snaží být dobrou občanskou společností a příslušníkem vědecké komunity. Rozhodci ad hoc asociovaní v Rozhodčím soudu se snaží být prvotřídními poskytovateli arbitrážních služeb. Rozhodčí soud České republiky slouží efektivní a prospěšnou činností a poskytováním služeb v něm asociovaným rozhodcům ad hoc, jakož i dalším osobám. Zejména pak třetím osobám, orgánům veřejné správy a široké veřejnosti, a to v rozsahu předmětu činnosti Rozhodčího soudu České republiky a rozhodců ad hoc v něm asociovaných, který je stanoven zákonem a Stanovami.
(2) Rozhodčí soud České republiky bere při své činnosti v úvahu také zájmy širšího společenského okolí včetně zájmů evropských, národních a regionálních.
(3) Rozhodci ad hoc zapsaní v seznamu rozhodců, obdobně jako asistenti rozhodců ad hoc a rozhodčí čekatelé a další osoby tou či onou formou spolupracující s Rozhodčím soudem České republiky jsou povzbuzováni k aktivní účasti na záležitostech veřejných a občanských.
(4) Rozhodčí soud České republiky podporuje komunitu, ve které vykonává svoji činnost; provádí aktivní osvětovou, pedagogickou a vzdělávací politiku a přispívá na školství a kulturu.
§ 5 Otázky týkající se mezinárodních aspektů
(1) Rozhodčí soud České republiky respektuje tradice a kulturu všech zemí, ve kterých vyvíjí činnost. Zavazuje se respektovat zákony, přispívat k ekonomickému blahobytu, zkvalitňování právního řádu a sociálnímu rozvoji hostitelských zemí.
(2) Rozhodčí soud České republiky si počíná zodpovědně v mezinárodních vztazích. Pokud se praxe v jednotlivých zemích, kde působí, liší, Rozhodčí soud České republiky se snaží v jednotlivých organizačních složkách a expoziturách o uplatňování jednotného postupu a dosažení vysokého společného standardu rozhodců ad hoc.
(3) Rozhodčí soud České republiky dále pečlivě zvažuje výkon činnosti v zemích ovládaných režimy, jež jsou považovány za represivní, tj. nerespektují Chartu lidských práv OSN.
§ 6 Etické otázky dotýkající se Rady OSN
Jakožto příslušník evropské i světové vědecké a soudcovské komunity Rozhodčí soud České republiky respektuje hlavní etické normy respektované velkými profesionálními organizacemi.
§ 7 Dodržování norem a jeho ověřování
(1) Podmínkou pro jakýkoliv výkon činnosti u Rozhodčího soudu České republiky, jakož i pro výkon činnost rozhodců ad hoc asociovaných v Rozhodčím soudu České republiky je kromě podmínek stanovených Stanovami Rozhodčího soudu České republiky též přísné dodržování jejího etického kodexu.
(2) Rozhodčí soud České republiky vytváří podmínky, v nichž všechny osoby zúčastněné na jeho činnosti mohou vyslovit své mínění o strategii a chování Rozhodčího soudu České republiky nebo o rozhodnutích rozhodců ad hoc, která považují za neetická.
(3) Předseda Rozhodčího soudu České republiky dohlíží na přešetření všech stížností na porušování etického kodexu a v případě potřeby také zajistí přijetí odpovídajících disciplinárních opatření.
(4) Od auditorů Rozhodčího soudu České republiky je možno se souhlasem předsedy Rozhodčího soudu České republiky žádat zprávu o jakémkoliv porušení kodexu, které zjistili při své činnosti.
§ 8 Platnost a účinnost
Tento předpis nabývá účinnosti dne 20. prosince 2005.